În psihologie, o atitudine se referă la un set de emoții, credințe și comportamente față de un anumit obiect, persoană, lucru sau eveniment. Atitudinile sunt adesea rezultatul experienței sau al educației și pot avea o influență puternică asupra comportamentului. În timp ce atitudinile sunt durabile, ele se pot schimba și ele.
Prezentare generală
Care este părerea ta despre pedeapsa cu moartea? Ce partid politic face o treabă mai bună de a conduce țara? Ar trebui permisă rugăciunea în școli? Ar trebui reglementată violența la televizor?
Șansele sunt că probabil aveți opinii destul de puternice cu privire la aceste întrebări și la întrebări similare. Ați dezvoltat atitudini cu privire la astfel de probleme, iar aceste atitudini vă influențează credințele, precum și comportamentul. Atitudinile sunt un subiect important de studiu în domeniul psihologiei sociale. Dar ce este mai exact o atitudine? Cum se dezvoltă?
Cum definesc atitudinile psihologii
Psihologii definesc atitudinile ca o tendință învățată de a evalua lucrurile într-un anumit mod. Aceasta poate include evaluări de persoane, probleme, obiecte sau evenimente. Astfel de evaluări sunt adesea pozitive sau negative, dar pot fi uneori incerte.
De exemplu, este posibil să aveți sentimente mixte cu privire la o anumită persoană sau problemă. Cercetătorii sugerează, de asemenea, că există mai multe componente diferite care alcătuiesc atitudinile. Componentele atitudinilor sunt uneori denumite CAB sau ABC de atitudine.
Componentele atitudinii
- Componentă cognitivă: Gândurile și convingerile tale despre subiect
- Componenta afectiva: Cum te face să te simți obiectul, persoana, problema sau evenimentul
- Componenta comportamentală: Cum vă influențează atitudinea comportamentul
Atitudinile pot fi, de asemenea, explicite și implicite. Atitudinile explicite sunt acelea de care suntem conștienți conștient și care ne influențează în mod clar comportamentele și credințele. Atitudinile implicite sunt inconștiente, dar au un efect asupra credințelor și comportamentelor noastre.
Formarea atitudinii
Există o serie de factori care pot influența cum și de ce se formează atitudinile. Iată o privire mai atentă asupra modului în care se formează atitudinile.
Experienţă
Atitudinile se formează direct ca rezultat al experienței. Ele pot apărea datorită experienței personale directe sau pot rezulta din observație.
Factori sociali
Rolurile sociale și normele sociale pot avea o influență puternică asupra atitudinilor. Rolurile sociale se referă la modul în care se așteaptă ca oamenii să se comporte într-un anumit rol sau context. Normele sociale implică regulile societății pentru ce comportamente sunt considerate adecvate.
Învăţare
Atitudinile pot fi învățate într-o varietate de moduri. Luați în considerare modul în care agenții de publicitate folosesc condiționarea clasică pentru a vă influența atitudinea față de un anumit produs. Într-o reclamă de televiziune, vezi oameni tineri și frumoși care se distrează pe o plajă tropicală în timp ce savurează o băutură sportivă. Aceste imagini atractive și atrăgătoare vă determină să dezvoltați o asociere pozitivă cu această băutură specială.
Condiționare
Condiționarea operantă poate fi, de asemenea, utilizată pentru a influența modul în care se dezvoltă atitudinile. Imaginați-vă un tânăr care tocmai a început să fumeze. Ori de câte ori aprinde o țigară, oamenii se plâng, îl pedepsesc și îi cer să părăsească vecinătatea lor. Acest feedback negativ din partea celor din jur îl determină în cele din urmă să dezvolte o părere nefavorabilă despre fumat și decide să renunțe la obicei.
Observare
În cele din urmă, oamenii învață atitudini observând și oamenii din jurul lor. Când cineva pe care îl admiri susține foarte mult o anumită atitudine, este mai probabil să dezvolți aceleași credințe. De exemplu, copiii petrec mult timp observând atitudinile părinților lor și de obicei încep să demonstreze perspective similare.
Atitudini și comportament
Tindem să presupunem că oamenii se comportă în conformitate cu atitudinile lor. Cu toate acestea, psihologii sociali au descoperit că atitudinile și comportamentul actual nu sunt întotdeauna perfect aliniate.
La urma urmei, o mulțime de oameni susțin un anumit candidat sau un partid politic și totuși nu reușesc să iasă și să voteze. De asemenea, oamenii sunt mai predispuși să se comporte în funcție de atitudinea lor în anumite condiții.
Factori care influențează puterea atitudinii
- Sunteți un expert pe această temă
- Aştepta un rezultat favorabil
- Experienţă ceva personal
- Stai să câștigi sau pierdeți ceva din cauza problemei
- Sunteți atitudini exprimate în mod repetat
Schimbarea la Comportamentul potrivit
În unele cazuri, oamenii își pot modifica de fapt atitudinile pentru a le alinia mai bine la comportamentul lor. Disonanța cognitivă este un fenomen în care o persoană se confruntă cu suferință psihologică din cauza gândurilor sau credințelor conflictuale.Pentru a reduce această tensiune, oamenii își pot schimba atitudinea pentru a reflecta celelalte credințe sau comportamente reale.
Utilizarea disonanței cognitive
Imaginați-vă următoarea situație: ați acordat întotdeauna o valoare ridicată securității financiare, dar începeți să vă întâlniți cu cineva care este foarte instabil financiar. Pentru a reduce tensiunea cauzată de credințele și comportamentul conflictuale, aveți două opțiuni.
Puteți pune capăt relației și căutați un partener mai sigur din punct de vedere financiar sau puteți sublinia importanța stabilității fiscale.
Pentru a minimiza disonanța dintre atitudinea și comportamentul dvs. conflictual, fie trebuie să schimbați atitudinea, fie să vă schimbați acțiunile.
De ce se schimbă atitudinile
În timp ce atitudinile pot avea un efect puternic asupra comportamentului, ele nu sunt plasate în piatră. Aceleași influențe care duc la formarea atitudinii pot crea și schimbarea atitudinii.
Teoria învățării
Condiționarea clasică, condiționarea operantă și învățarea observațională pot fi utilizate pentru a aduce schimbări de atitudine. Condiționarea clasică poate fi utilizată pentru a crea reacții emoționale pozitive la un obiect, persoană sau eveniment prin asocierea sentimentelor pozitive cu obiectul țintă.
Condiționarea operantă poate fi utilizată pentru a consolida atitudinile dezirabile și a slăbi cele nedorite. Oamenii își pot schimba atitudinea și după ce au observat comportamentul celorlalți.
Teoria probabilității de elaborare
Această teorie a convingerii sugerează că oamenii își pot modifica atitudinea în două moduri. În primul rând, pot fi motivați să asculte și să se gândească la mesaj, ducând astfel la o schimbare de atitudine.
Sau, acestea ar putea fi influențate de caracteristicile vorbitorului, ducând la o schimbare temporară sau de suprafață a atitudinii. Mesajele care stimulează gândirea și care fac apel la logică sunt mai susceptibile de a duce la schimbări permanente de atitudine.
Teoria disonanței
După cum sa menționat mai devreme, oamenii își pot schimba atitudinea și atunci când au credințe contradictorii cu privire la un subiect. Pentru a reduce tensiunea creată de aceste credințe incompatibile, oamenii își schimbă adesea atitudinea.