În grupurile cu 12 pași, nu există autoritate individuală. Niciun membru nu „dirijează” sau „controlează” acțiunile celorlalți membri ai grupului.
Tradiția 2. Pentru scopul grupului nostru nu există decât o singură autoritate supremă - un Dumnezeu iubitor, așa cum se poate exprima în conștiința noastră de grup. Liderii noștri nu sunt decât slujitori de încredere; nu guvernează.
Deciziile de grup sunt doar asta, deciziile de grup. După o discuție a tuturor aspectelor unei situații date, inclusiv a opiniei minorității, grupul votează problema și se ajunge la un acord cu votul majorității. Acest vot se numește „conștiință de grup”.
Fiecare grup este o părtășie de egali. Indiferent de experiența, educația sau experiența profesională a unui membru individual, niciun membru nu are autoritate „asupra” grupului. În acest fel, părtășia ajunge la toți cei care și-ar căuta confortul și oferă atmosfera unui sentiment de „apartenență” tuturor membrilor.
Dar există lideri …
Această tradiție a fost citată greșit de multe ori, deoarece „nu avem lideri”. Dar afirmă clar că fiecare grup are liderii săi, doar că nu au nicio autoritate asupra restului grupului. Fie că sunt reprezentanții grupului în zonă sau district, fie secretarul sau trezorierul, li s-a încredințat responsabilitatea de a servi grupul, nu de a lua decizii pentru acesta.
Grupurile au în mod clar și alți „lideri”. Există aceia care, împărtășind înțelepciunea și puterea lor la întâlniri, sunt recunoscuți în liniște de grup ca „lideri spirituali”. Există acei membri, care sunt atât de bine fundamentați în principiile și tradițiile programului, încât grupul se adresează atunci când apar întrebări care implică posibile încălcări ale acestor principii și tradiții. Și aceștia sunt lideri, dar nici ei nu guvernează.
Iată poveștile vizitatorilor de pe acest site care și-au împărtășit experiența cu tradiția 2:
Un sentiment de apartenență
Înainte de a intra în Al-Anon, nu am simțit niciodată cu adevărat că „aparțin” vreunui grup. Indiferent de ce comitet, consiliu de administrație, comitet de conducere sau orice alt grup din care am fost membru, am avut întotdeauna sentimentul că toți ceilalți „aparțineau” acolo, dar într-un fel mă duceam doar la intrări sau chiar intram.
Pentru a-mi compensa stima de sine scăzută, de obicei am supracompensat. A trebuit să fiu întotdeauna cel care a vândut cele mai multe bilete, a strâns cei mai mulți bani, s-a oferit voluntar cel mai mult timp sau orice altceva.
Acesta a fost modul meu de a încerca să ajung la punctul în care apartenența mea la grup era „justificată”. Ca să simt că sunt cu adevărat o parte a echipei. Dar nu a funcționat niciodată.
În Al-Anon am aflat ideea că „întâlnirea” nu aparține nimănui, cu excepția celor care s-au prezentat și au participat. Nu a fost nimeni care să „conducă” lucrurile. Nimeni nu era „la conducere”. Liderii noștri nu erau decât slujitori de încredere, nu guvernau.
În timp ce mă întorceam mereu la diferitele întâlniri, am descoperit că Al-Anon însemna cu adevărat ceea ce spunea. Fiecare întâlnire la care am participat a fost la fel de multă întâlnire „a mea” pe cât a fost anionă.
A durat ceva timp să mă afund, dar în sfârșit am primit acel sentiment de apartenență și s-a dus în alte zone ale vieții mele. Acum știu că doar fiind membru, prezentându-mă și participând, fac parte din grup la fel de mult ca cel mai vechi „vechi”. Și opiniile mele sunt luate la fel de mult în considerare și sunt la fel de binevenite, ca și oricine în discuțiile de grup.
Wendy
O conștiință de grup necesară
A fost una dintre acele întâlniri memorabile la care uneori avem privilegiul de a participa. În Australia, oamenii nu se oferă voluntari pentru a vorbi la o întâlnire cu Alcoolicii Anonimi, dar sunt chemați pe nume sau sunt indicați de către președinte. Câțiva trec pur și simplu spunând că se vor „identifica” doar cu numele lor și cu faptul că sunt alcoolici, dar cei mai mulți vin în față și pot să împartă.
Persoana de pe scaun era un tip australian care îi chema în majoritate pe bărbați doar să vorbească. După ce primii câțiva bărbați au vorbit, femelele au devenit neliniștite după ce au vorbit următorii câțiva tipi, unele dintre femei s-au agitat cu adevărat, iar după câteva alte apeluri, în principal bărbați, una dintre femei a explodat literalmente.
Ea s-a ridicat și a strigat "Nu! Asta e, porcul sexist! Suntem invizibili? Nu merită să auzim?" Președintele nostru a spus: „Uite, sunt în scaun și voi suna pe oricine am fost mutat să aleg și nu ești tu așa că așează-te și respectă ședința!”
Uh, oh! Nu tocmai ceea ce trebuie să-i spui acestei foste feministe care se află în stradă! În mânia ei, ea a făcut o linie de direcție pentru președinte cu intenție evidentă de omucidere! Alții au înveselit sau batjocorit în timp ce pandemoniul a erupt.
Un bătrân a sărit, a ridicat mâinile în sus și a strigat „Conștiință de grup, Conștiință de grup …” ca un cântec. Câțiva alții au ridicat cântecul și a căzut o tăcere de moment.
„Tradiția a doua de pe banner indică faptul că am fost membru al acestui grup și pot apela la o reuniune de conștiință a grupului oricând și solicit unul chiar acum!”
Femeia a fost întrebată: „Vă rog să ne spuneți cazului dumneavoastră tuturor”. Ea a facut. Ea a spus că corectitudinea necesită ca femeile care vorbesc să alterneze cu bărbații până când femeile au avut toate șansa să treacă sau să vorbească.
Omul de pe scaun a fost rugat apoi să-și expună cazul. El a spus că a stabilit că în cameră erau de cinci ori mai mulți bărbați decât femei, așa că a crezut că ar fi corect să apeleze la femei o cincime din timp.
Altora li s-a cerut orice alte comentarii. Mai erau câteva femei care se simțeau ușurate și un singur prieten al președintelui care era de acord cu el. A fost solicitat un moment de reflecție tăcută, pentru a cere puterilor noastre superioare respective să ne ghideze în votare și apoi tuturor li s-a cerut să închidă ochii, cu excepția femeii vătămate și a președintelui care vor număra împreună mâinile ridicate pentru fiecare metodă.
Metoda alternativă „băiat-fată” a femeii a fost evident aprobată copleșitor și ne-am stabilit cu toții pentru o a doua parte minunată a întâlnirii.
Nu este prima dată când am văzut o „Conștiință de grup” solicitată în timpul unei întâlniri, dar a fost cea mai dramatică.
Aussie Chuck
Înapoi la Studiul celor Doisprezece Tradiții
