Te-ai întrebat vreodată despre psihologia din spatele brutalității poliției? De ce unii ofițeri de poliție își pot desfășura întreaga carieră fără a folosi vreodată forța excesivă, în timp ce alții par a fi prinși într-un ciclu de folosire a forței mai mult decât este necesar, uneori ducând la moarte? În plus, care sunt factorii care influențează un polițist să folosească forța excesivă?
Aceste întrebări și multe altele au fost în mintea multora, deoarece actele de brutalitate a poliției par să aibă loc mai regulat, iar tensiunile rasiale legate de inegalitatea în ceea ce privește victimele brutalității poliției s-au intensificat.
Ce este brutalitatea poliției?
Brutalitatea politiei
Brutalitatea poliției se referă la utilizarea excesivă a forței de către un ofițer de poliție împotriva unei victime sau a victimelor care se consideră că depășește nivelul necesar pentru a susține viața, pentru a evita rănirea sau pentru a controla o situație.
Majoritatea întâlnirilor cu poliția nu implică violență. Un raport al Departamentului Justiției din SUA a măsurat contactul dintre poliție și public în 2018. Aproximativ 61,5 milioane de persoane au avut o întâlnire cu poliția în anul anterior sondajului, dar doar 2% dintre oameni au suferit amenințări sau au folosit forța. Cu toate acestea, merită să ne amintim că aproximativ jumătate din întâlnirile din acest sondaj au fost incidente legate de trafic, iar raportul nu a inclus comportamentul poliției în timpul protestelor ca categorie.
De ce apare brutalitatea poliției
Pentru a rezolva problema brutalității poliției, este necesar să înțelegem factorii care stau la baza acesteia, în primul rând. De fapt, există o serie de factori diferiți care pot juca un rol, care nu toți au legătură cu personalitatea subiacentă a ofițerului care se implică în act.
Cu toate acestea, fiecare dintre ele poate fi considerat din punct de vedere psihologic sau lentilă psihologică. Acest lucru ne ajută să înțelegem cum să rezolvăm problema dintr-o perspectivă psihologică.
Factori de nivel individual
Care sunt factorii individuali care contribuie la brutalitatea poliției? Acestea pot fi înțelese ca fiind cele care provin de la ofițerul infractor. Câteva exemple de factori la nivel individual sunt prezentate mai jos.
Probleme de sănătate mintală
Sănătatea mintală a ofițerului contravențional poate juca un rol. Un studiu din 2019 a constatat că ofițerii care s-au auto-raportat angajându-se în practici abuzive ale poliției au avut tendința de a avea niveluri mai ridicate de simptome de PTSD.
Este posibil ca ofițerii cu tulburare de stres post-traumatic (PTSD) de la factorii de stres și traumatisme legate de locul de muncă să aibă un răspuns de tresărire crescut, o tendință spre suspiciune și probleme cu agresivitatea. Aceste trăsături pot face mai probabil ca acestea să reacționeze excesiv și să folosească forța mortală atunci când nu este necesar. Cu toate acestea, este de asemenea posibil ca angajarea într-o forță excesivă să aibă ca rezultat un sentiment de vinovăție profundă și vătămare morală care, la rândul său, să ducă la simptome PTSD.
Unii cercetători teoretizează că trăsăturile „psihopatiei”, numite și tulburări de personalitate antisocială (APD), pot fi mai răspândite la ofițerii de poliție decât la populația generală. Trăsături precum „dominarea neînfricată” sau „inima rece” pot fi adaptabile în situații periculoase sau încărcate emoțional, dar pot face, de asemenea, o persoană mai predispusă la utilizarea excesivă a forței sau să simtă că nu trebuie să urmeze reguli.
Acestea fiind spuse, cercetările asupra acestei teorii sunt limitate. Este puțin probabil ca APD, care este foarte rar, să explice majoritatea cazurilor de brutalitate a poliției.
Problemele personale cu care se confruntă ofițerii de poliție pot crește probabilitatea ca aceștia să se angajeze într-o forță excesivă, cum ar fi probleme de relație sau alte evenimente stresante din viață.
Factori la nivel organizațional
Care sunt factorii organizaționali care contribuie la brutalitatea poliției? Acestea pot include politici ale departamentului de poliție sau ale mediului general de lucru.
Dacă departamentul de poliție stabilește limite pentru utilizarea forței care le permite ofițerilor de poliție să își folosească propria discreție (cu alte cuvinte, limite care sunt prea vagi sau îngăduitoare), atunci probabilitatea ca ofițerii să folosească forța excesivă va crește.
În plus, dacă mediul general de lucru al departamentului de poliție este de așa natură încât utilizarea excesivă a forței nu este pedepsită sau mustrată, atunci acesta trimite mesajul către poliție că este o parte acceptabilă din fișa postului lor.
Washington Post baza de date privind împușcăturile poliției arată că poliția împușcă și ucide aproximativ 1.000 de persoane pe an în Statele Unite. Cu toate acestea, doar 110 ofițeri din 2005 au fost acuzați de crimă sau omor și doar 42 de ofițeri au fost condamnați.
Cu alte cuvinte, utilizarea forței devine legitimată pentru că toată lumea o face și nimeni nu spune nimic despre asta.
Acest lucru, în ciuda faptului că, dacă un civil ar aplica același nivel de forță unui alt individ aflat în aceeași situație, ar fi considerat a fi o încălcare a legii. Datorită imunității calificate, poate fi dificil să îi urmărim pe ofițeri pentru abateri.
Exemple de brutalitate polițienească
Pentru a înțelege problema brutalității poliției, este util să luăm în considerare unele dintre cele mai proeminente exemple din vremurile recente. Mai jos sunt câteva dintre cele mai cunoscute cazuri și probleme care le înconjoară.
Breonna Taylor
Breonna Taylor a fost o femeie neagră de 26 de ani care a murit după ce a fost împușcată în apartamentul ei pe 13 martie 2020 în Louisville, Kentucky. Moartea ei a fost rezultatul unui mandat de percheziție care a fost executat de ofițeri de poliție albi de la Departamentul de Poliție Metro Louisville.
Raidul a început la scurt timp după miezul nopții. Iubitul ei, Kenneth Walker, a crezut că ofițerii care intrau în apartament erau intruși și le-au tras un foc de avertisment, care a lovit un ofițer în picior. În schimb, ofițerii au tras 32 de focuri, lăsând-o pe Breonna Taylor moartă și pe Walker nevătămat fizic.
În timp ce orașul Louisville a fost de acord să plătească 12 milioane de dolari familiei lui Taylor, cei trei polițiști implicați nu au fost inculpați pentru acuzații legate de moartea lui Taylor. Incidentul a dus la proteste ulterioare în toată Statele Unite.
George Floyd
George Floyd a fost un bărbat negru în vârstă de 46 de ani, care a murit pe 25 mai 2020 în Minneapolis, Minnesota, după ce a fost arestat pentru că a folosit o bancnotă falsă de 20 USD. În timpul arestării, fostul ofițer de poliție, criminal acum condamnat, Derek Chauvin, își ținea genunchiul pe gâtul lui Floyd, în timp ce Floyd era încătușat și întins pe față.
Oamenii care au încercat să intervină au fost împiedicați să facă acest lucru de către alți ofițeri. Înainte de moartea sa, George Floyd a pledat pentru alinare, spunând că nu poate respira și că va muri. Întregul incident a devenit public atunci când filmările filmate de spectatori au fost puse la dispoziția publicului. Autopsiile au dezvăluit că Floyd a murit ca urmare a acțiunilor ofițerilor, iar protestele din întreaga lume au fost declanșate de incident.
În timp ce aceste incidente au avut loc în 2020, brutalitatea poliției a fost o problemă de zeci de ani. Mai jos este o listă a incidentelor din 2014, la începutul mișcării Black Lives Matter, care a adus brutalitatea poliției în prim-planul discursului public.
Dontre Hamilton
La 30 aprilie 2014, Dontre Hamilton a fost ucisă după ce a fost împușcată de 14 ori de către un ofițer de poliție într-un parc din Milwaukee. Angajații locali Starbucks au chemat poliția pentru un control de sănătate după ce l-au văzut pe Hamilton dormind pe o bancă de parc. Ofițerul care a răspuns apelului, Christopher Manney, a început ceea ce mai târziu va fi descris de șeful poliției Edward Flynn drept o „pat-down necorespunzătoare”.
Hamilton s-a trezit și a început să se zbată. Echipa de apărare a lui Manney va folosi ulterior diagnosticul anterior de schizofrenie al lui Hamilton pentru a sugera că este periculos, dar Flynn își va justifica ulterior concedierea lui Manney spunând că ofițerul a ignorat politica departamentală și a instigat lupta.
Eric Garner
Eric Garner a fost ucis pe 17 iulie 2014 la New York, după ce a fost pus într-un sufoc ilegal de către un ofițer de poliție alb. Garner a spus „Nu pot respira” de 11 ori în timp ce a fost ținut apăsat. Ofițerul implicat, Daniel Pantaleo, nu a fost acuzat de o infracțiune. Moartea sa a stârnit proteste și „Nu pot respira” ca slogan pentru protest.
John Crawford III
John Crawford III a fost ucis pe 5 august 2014 după ce a fost împușcat de un ofițer de poliție la un Walmart din Beavercreek, Ohio. Ținuse un pistol cu pelete, pe care magazinul îl anunțase ca fiind în vânzare, și nu a existat nicio confruntare. Ofițerii implicați nu au fost acuzați.
Acestea sunt doar câteva exemple despre modul în care utilizarea excesivă a forței poate duce la moarte.
De ce rasismul se transformă în violență
Rasismul se referă la părtinirea împotriva unei persoane sau a unui grup de oameni din cauza rasei sau etniei lor. De ce rasismul se transformă într-o utilizare excesivă a forței sau a violenței în rândul ofițerilor de poliție? Există mai mulți factori de luat în considerare.
Prevalența deceselor cauzate de brutalitatea poliției
Cercetările au demonstrat că riscul de a fi ucis ca urmare a utilizării forței excesive de către poliție în Statele Unite variază în funcție de apartenența rasială și a grupului etnic.
În mod specific, bărbații și femeile negre, bărbații și femeile indieni americani / nativi din Alaska și bărbații din America Latină s-au dovedit a avea un risc mai mare de viață de a muri din cauza violenței poliției, comparativ cu omologii lor albi.
În schimb, femeile din America Latină și bărbații și femeile din Asia / Insulele Pacificului au avut un risc mai mic de viață de a muri din cauza violenței poliției decât omologii albi.
Cotele generale pe viață s-au dovedit a fi 1 din 2.000 pentru bărbați și 1 din 33.000 pentru femei. În general, cel mai mare risc a fost prezentat pentru bărbații negri, care s-au confruntat cu o șansă de 1 din 1.000 de a fi uciși de un ofițer de poliție pe parcursul vieții lor.
Profilare rasială
De ce bărbații negri și alte minorități prezintă un risc mai mare de a muri din cauza utilizării excesive a forței de către poliție decât omologii lor albi? Profilarea rasială poate ajuta la explicarea acestui fenomen.
Profilarea rasială se referă la asumarea culpabilității pe bază de rasă sau etnie, o problemă care afectează în cea mai mare parte acele persoane care au un risc mai mare de viață de a muri ca urmare a brutalității poliției.
De exemplu, ofițerii de poliție pot folosi stereotipuri atunci când încearcă să determine suspecții într-o crimă sau pot percepe persoanele din anumite rase (cum ar fi bărbații negri) ca fiind mai agresive sau amenințătoare atunci când se confruntă cu o confruntare.
Cum să reduci brutalitatea poliției
Cum putem lucra pentru a reduce brutalitatea poliției? Există o serie de pași diferiți care pot fi luați pentru a reduce riscul acestui fenomen din punct de vedere organizațional și psihologic.
În 2014, președintele Barack Obama a semnat un ordin de numire a unui grup de lucru pentru poliția din secolul 21. Grupul de lucru a elaborat o listă de recomandări, cum ar fi îmbunătățirea instruirii și educației, reducerea prejudecății în rândul ofițerilor de poliție și a departamentelor, introducerea și îmbunătățirea instruirii în intervenția în caz de criză și promovarea sensibilității culturale, precum și a compasiunii.
Instruirea implicită a prejudecăților
Pregătirea implicită a prejudecății adoptă abordarea conform căreia ofițerii de poliție operează cu prejudecăți subconștiente de care ar putea să nu fie nici măcar conștienți. Atunci când aceste prejudecăți sunt activate, acestea se pot descurca într-o situație diferită de cea pe care ar face-o dacă, de exemplu, o persoană era albă în loc de negru sau conducea un BMW în locul unui camionet vechi.
Premisa acestui antrenament este de a ajuta ofițerii de poliție să înțeleagă că toată lumea crește cu prejudecăți subconștiente, chiar dacă cineva nu simte că are vreo prejudecată. Scopul este de a face polițiștii conștienți de prejudecățile lor, astfel încât să le poată gestiona în acest moment. Acest lucru este mai eficient decât numirea ofițerilor de poliție drept rasiste, deoarece majoritatea ofițerilor nu s-ar considera că se încadrează în această categorie. Mai degrabă, această abordare ia poziția că toți ofițerii au nevoie de instruire.
Ideea din spatele formării implicite a prejudecății este că cei care sunt mai capabili să-și gestioneze prejudecățile vor fi mai siguri, mai eficienți și mai echitabili în rolul lor de ofițeri de poliție. Cu toate acestea, au existat foarte puține studii cu privire la eficacitatea instruirii implicite a prejudecăților pentru poliție.
Doar un studiu din 2020 a analizat impactul asupra comportamentului din lumea reală. În timp ce instruirea implicită a prejudecății părea să îmbunătățească cunoștințele ofițerilor asupra conceptelor implicite ale prejudecății și motivația de a acționa fără prejudecăți, studiul a constatat că instruirea nu a avut prea mult sau niciun efect asupra disparităților rasiale și etnice în aplicarea poliției. Cu alte cuvinte, instruirea implicită a prejudecăților nu a fost suficientă pentru a schimba comportamentul.
Practici de angajare îmbunătățite
O modalitate de a reduce riscul brutalității poliției este de a angaja persoane care au un risc mai mic de a deveni violente la locul de muncă.
Psihologia personalității poate fi utilă în luarea acestor decizii, deoarece există evaluări care pot fi folosite pentru a prezice modul în care indivizii vor răspunde la situații stresante, precum și pentru a prezice comportamentul lor atunci când sunt la serviciu.
Utilizarea evaluărilor personalității poate fi, de asemenea, o modalitate de egalizare a condițiilor de concurență pentru minorități, deoarece poate fi o modalitate imparțială de a determina cine este cel mai potrivit pentru locul de muncă.
Măsuri disciplinare și de supraveghere îmbunătățite
Dacă un ofițer de poliție se angajează în utilizarea forței excesive, sau chiar a forței mortale, și nu există nici o pedeapsă, aceasta trimite mesajul către restul departamentului că comportamentul este tolerat sau chiar acceptabil.
În schimb, sunt necesare supravegheri adecvate pentru identificarea ofițerilor de poliție care acționează în moduri neadecvate înainte ca acel comportament să scape de sub control, precum și măsuri disciplinare pentru a transmite mesajul că comportamentul este inacceptabil, sunt necesare pentru identificarea și mustrarea ofițerilor de poliție care sunt cel mai probabil forță excesivă sau mortală.
Utilizarea unor astfel de măsuri îi va descuraja și pe alți ofițeri să acționeze în același mod și poate, de asemenea, să dea tonul așteptărilor comportamentale generale ale ofițerilor de poliție dintr-un departament.
Cu alte cuvinte, departamentele de poliție ar trebui să înceapă să dea exemplu, iar asta începe cu aplicarea legii pentru ofițerii de poliție în același mod în care ar fi pentru civili.
Oferiți asistență medicală pentru ofițerii de poliție
Când ofițerii de poliție sunt mai capabili să-și gestioneze emoțiile în condiții de stres, să înțeleagă ce emoții experimentează și să comunice bine în ciuda faptului că se află în situații de stres ridicat, vor fi mai capabili să descalifice scenarii complexe, mai degrabă decât să reacționeze folosind forța excesivă .
Cu alte cuvinte, există un punct de basculare în care începe să se utilizeze forța excesivă, iar acest punct de basculare poate fi apelat înapoi atunci când ofițerii de poliție primesc sprijin adecvat pentru nevoile lor de sănătate mintală.
În plus, dat fiind faptul că PTSD poate fi un factor de risc pentru utilizarea forței excesive sau mortale, oferirea unui sprijin rapid și adecvat ofițerilor care au suferit traume la locul de muncă pare a fi o condiție prealabilă necesară pentru a preveni utilizarea forței excesive.
Acest lucru începe prin oferirea de fonduri adecvate pentru a sprijini sănătatea mintală a ofițerilor de poliție și înseamnă, de asemenea, reducerea stigmatizării și încurajarea ofițerilor de poliție să se prezinte atunci când se luptă cu sănătatea lor mentală.
Ca societate în general, sănătatea mintală este încă înconjurată de stigmatizare, deci este de două ori important ca ofițerii de poliție să fie simțiți că este acceptabil pentru ei să vorbească despre luptele lor de sănătate mintală. În loc să se simtă izolați de traumele, stresul sau emoțiile lor greu de gestionat, polițiștii ar trebui să simtă că știu exact cu cine să vorbească pentru a primi sprijin și că aceste suporturi vor fi la locul lor și ușor accesibile atunci când sunt cel mai necesar.
Acest lucru înseamnă, de asemenea, că departamentele de poliție ar trebui să fie instruite să recunoască simptomele PTSD, astfel încât să poată interveni și să ofere sprijin atunci când un ofițer poate să nu recunoască propriile simptome de stres post-traumatic.
Îmbunătățiți relațiile dintre poliție și comunitate
Pentru a reduce utilizarea forței excesive și mortale, este important să îmbunătățim relațiile dintre departamentul de poliție și comunitate, în special comunitatea neagră, deoarece acest sector este, în general, cel mai afectat de brutalitatea poliției (și anxietatea ulterioară, depresia , și stres post-traumatic).
Acest lucru ar putea lua forma unor programe și inițiative care îi plasează pe ofițeri de poliție în comunitate într-un rol de ajutor sau educațional în loc de rol de poliție. Ar putea însemna, de asemenea, ca departamentul de poliție să lucreze cu comunitatea sau să participe la marșuri și mitinguri pentru a-și arăta sprijinul și înțelegerea. Acest lucru a fost văzut în momentul în care unele departamente de poliție au ales să participe la protestele și marșurile Black Lives Matter și să îngenuncheze în sprijin, în loc să ia o atitudine combativă.
Când atât ofițerii de poliție, cât și minoritățile rasiale pot începe să se vadă reciproc ca indivizi, mai degrabă decât ca grupuri de care să se teamă sau să arunce stereotipuri, atunci vor începe schimbări reale în acele prejudecăți implicite care alimentează tensiunea rasială în rândul ofițerilor de poliție și, de asemenea, neîncredere în forțele de poliție în rândul minorităților rasiale.
Cercetări de conduită
În plus față de măsurile de mai sus, este, de asemenea, necesar să se continue cercetările pentru a înțelege psihologia din spatele brutalității poliției. Ce factori de personalitate sunt cel mai probabil corelați cu utilizarea excesivă a forței? Care tulburări mintale prezintă cea mai mare corelație cu utilizarea mortală a forței? Ce forme de instruire ajută cel mai mult la reducerea prejudecății implicite și la îmbunătățirea situației?
Cercetările continue cu privire la aceste subiecte și la alte subiecte reprezintă piatra de temelie a avansării și îmbunătățirii situației atunci când vine vorba de utilizarea excesivă a forței de către ofițerii de poliție și impactul disproporționat pe care îl are asupra minorităților rasiale.
Defundarea Departamentelor de Poliție
Dar despre defundarea departamentelor de poliție? Aceasta este o tactică care a fost adusă ca soluție la brutalitatea poliției.
Defundarea poliției înseamnă eliminarea banilor de la finanțarea departamentului de poliție și, în schimb, trimiterea acestor fonduri pentru a investi în comunitățile care se luptă cel mai mult și unde se produce cea mai mare parte a poliției.
Este foarte asemănător cu conceptul de a direcționa banii spre prevenire în loc să se ocupe de probleme după aceea. Deși nu este o soluție simplă, există merite în finanțarea programelor și a comunităților care se luptă în loc să pună mai mulți oameni după gratii.
Un cuvânt de la Verywell
Înțelegerea psihologiei din spatele brutalității poliției este primul pas către rezolvarea problemei. Din păcate, situația este inerent una care trebuie rezolvată de sus în jos, începând cu sistemele de guvernare și modul în care își alocă finanțarea. Atunci când există o pregătire și o educație mai bune pentru ofițerii de poliție, precum și sprijin mai bun pentru sănătatea mintală, atunci pot rezulta rezultate mai bune.
De asemenea, merită menționat faptul că, deși această problemă pare a fi cea mai proeminentă în Statele Unite, alte țări pot avea propriile tensiuni rasiale (de exemplu, în Canada și Australia există tensiune între guvern și indigeni). Cu toate acestea, Statele Unite se luptă mai mult decât majoritatea cu utilizarea forței mortale sub formă de violență armată.
Din acest motiv, psihologia brutalității poliției este doar o piesă a puzzle-ului. Cealaltă piesă va fi înțelegerea problemei violenței cu armele în Statele Unite și cum se compară cu ratele violenței cu armele în alte țări.
Ce cauzează o revoltă?