Când vine vorba de trăsături de personalitate, dacă ești cineva care a obținut un scor ridicat în ceea ce privește simpatia, ești probabil popular și ai tendința de a-ți face prieteni cu ușurință. De asemenea, puteți fi văzut ca de încredere, altruist, cinstit, modest, empatic și cooperant.
Agreabilitatea este una dintre cele cinci trăsături ale personalității, care teoretizează că există cinci dimensiuni majore ale personalității. Fiecare dimensiune este vizualizată pe un continuum, ceea ce înseamnă că, deși puteți fi dominant într-o zonă, cum ar fi agreabilitatea, aveți totuși un anumit nivel din celelalte patru trăsături reprezentate și în personalitatea voastră.
În plus față de agreabilitate, celelalte cinci caracteristici mari includ deschidere, conștiinciozitate, extraversie și nevrotism. OCEAN este acronimul folosit în mod obișnuit de psihologi pentru a ajuta oamenii să-și amintească toate cele cinci trăsături. În ansamblu, Big Five este un instrument util pentru a lua în considerare și a învăța mai multe despre trăsăturile de personalitate. De asemenea, este util în identificarea și prezicerea modului în care oamenii vor răspunde în diferite situații.
Caracteristici comune ale agreabilității
În general, agreabilitatea descrie capacitatea unei persoane de a pune nevoile altora mai presus de ale lor. De exemplu, persoanele cu un grad ridicat de agreabilitate experimentează în mod natural empatia și au tendința de a obține o plăcere extraordinară de la slujirea altora și de îngrijirea lor.
Oamenii agreabili sunt, de asemenea, încrezători și iertători și ar prefera să colaboreze decât să concureze cu ceilalți. În mod evident, un scor mare în agreabilitate poate fi avantajos în multe situații, deoarece este o trăsătură cheie în atingerea și menținerea popularității. Oamenii agreabili sunt în general bine-plăcuți și sunt o bucurie să fie în preajmă. Majoritatea oamenilor îi consideră prieteni buni.
Deși agreabilitatea are multe aspecte pozitive, există unele dezavantaje. De exemplu, persoanele agreabile se pot lupta să-și afirme dorințele, nevoile și preferințele. De asemenea, se luptă în situații care necesită decizii dure sau dragoste dură. Și când vine vorba de cariera lor, pot fi atât de intenționați să-i ajute pe ceilalți să meargă mai departe încât uită să-și planifice propriile progrese.
Între timp, persoanele care au un scor scăzut în agreabilitate tind să fie mai ostile, antagonice și competitive. De asemenea, tind să aibă relații mai dificile, care sunt pline de dezacorduri și despărțiri. Iată câteva caracteristici obișnuite ale persoanelor care obțin un scor ridicat în simpatie:
- Înțelege-te bine cu ceilalți
- Sunt populare și apreciate
- Aveți grijă de ceilalți care au nevoie
- Sunt utile, amabili și atenți
- Afișează sensibilitatea
- Sunt inteligenți social și emoțional
- Reduceți conflictul
- Abțineți-vă de la judecarea oamenilor
- Dă-le altora avantajul îndoielii
- Îmi place să colaborezi
- Formați prietenii cu ușurință
- Tind să fie altruist și perspicace
- Sunt de sprijin emoțional
Prevalența agreabilității
La fel ca ceilalți patru factori ai personalității, agreabilitatea este de obicei măsurată utilizând inventare de auto-raportare. Aceste chestionare conțin de obicei afirmații în care persoana care susține testul decide dacă este de acord cu afirmația, nu este de acord cu afirmația sau se încadrează undeva între ele.
Deoarece agreabilitatea se măsoară cu chestionare de auto-raportare și este considerată o dimensiune a personalității și nu un diagnostic, nu există o mulțime de informații disponibile cu privire la prevalența agreabilității în rândul populației generale.
În schimb, fiecare persoană are un anumit nivel de agreabilitate care există de-a lungul unui continuum. Cu alte cuvinte, fie că sunteți foarte agreabil, fie foarte scăzut, fie undeva la mijloc.
Cum influențează agreabilitatea comportamentul
Când vine vorba de testarea personalității, măsurarea agreabilității unei persoane determină capacitatea lor de a fi amabilă, empatică, încrezătoare, cooperantă și simpatică. Cu alte cuvinte, arată cât de bine se leagă persoana de societate.
În cadrul trăsăturii de agreabilitate, există șase fațete sau sub-trăsături care ilustrează în continuare ceea ce face o persoană agreabilă:
- Altruism
- Cooperare
- Modestie
- Lealitate
- Simpatie
- Încredere
Iată o prezentare generală a acestor trăsături:
Altruist
Oamenii care sunt agreabili se simt bine atunci când îi ajută pe ceilalți. Mai mult, primesc recompense interne extraordinare pentru faptele bune și nu o privesc ca sacrificiu de sine. Ei primesc un sentiment de împlinire din actul în sine.
Între timp, cei care au un scor scăzut în simpatie simt că ajută pe alții este o impunere. Și, chiar dacă o pot recunoaște, de multe ori nu au dorința de a-și schimba comportamentul.
De cooperare
Când cineva obține un scor ridicat în agreabilitate, va depune eforturi mari pentru a evita confruntările cu alte persoane. Le place să fie văzuți ca producători de pace, dar de multe ori își vor compromite propriile nevoi și interese pentru a se înțelege cu alți oameni.
Pe de altă parte, persoanele care au un scor scăzut în simpatie sunt predispuse la forțarea voinței lor asupra altor persoane. De asemenea, vor folosi intimidarea și agresivitatea pentru a-și face propriul drum.
Sincer
Dacă cineva înregistrează un grad ridicat de agreabilitate, ei tind să fie simpli și sinceri. Rareori simt nevoia să manipuleze oamenii pentru a obține ceea ce își doresc. La fel, ei sunt priviți ca oameni autentici, iubitori, cu care sunt ușor de relaționat.
Dar, dacă o persoană are un scor scăzut în simpatie, poate simți că nu este nimic în neregulă cu a fi înșelătoare, mai ales atunci când este mai convenabil. De asemenea, pot fi mai secrete.
Modest
Oamenii care înregistrează un grad ridicat de plăcere sunt foarte practici și rareori pretind că sunt mai buni decât alții. De asemenea, sunt de obicei umili - uneori până la punctul în care pot avea o stimă de sine mai mică.
Între timp, cineva care obține un scor scăzut în agreabilitate ar putea fi mai arogant sau să nu fie mai mare decât să profite de alte persoane. De asemenea, pot încerca să facă mai mult pentru a arăta că sunt superiori celorlalți.
Simpatic
Când cineva obține un grad ridicat de agreabilitate, este adesea foarte simpatic și este ușor mutat pentru a avea grijă și grijă pentru ceilalți. De asemenea, sunt inteligenți din punct de vedere emoțional și foarte empatici, adesea legați de durerea și suferința altor oameni.
Oamenii care au un scor scăzut în simpatie nu sunt înclinați să fie milostivi și pot să nu simtă empatie.
Încredere
Dacă cineva înregistrează un grad ridicat de agreabilitate, este predispus să presupună că alți oameni au intenții bune și înseamnă bine. De asemenea, aceștia pot întârzia să facă judecăți cu privire la alte persoane și adesea să aibă grijă de aceștia necondiționat.
Pe de altă parte, dacă cineva are un scor scăzut în agreabilitate, tind să-i vadă pe ceilalți ca egoiști și cred că sunt în afara propriilor interese. De asemenea, ei pot vedea oamenii ca o amenințare pentru propriile interese și bunăstare.
În general, dacă sunteți o persoană plăcută, există unele comportamente comune care apar probabil în mod constant în viața voastră. Iată câteva moduri obișnuite în care se comportă persoanele cu un grad ridicat de agreabilitate. Căutați-vă în aceste scenarii:
- Puneți interesele altora înaintea lor
- Se poate angaja într-un comportament plăcut oamenilor
- Ai nevoie de afirmarea celorlalți
- Sunt amabili, atenți și de ajutor
- Tinde să te implici în activități altruiste sau evenimente comunitare
- Va compromite ideile și idealurile lor dacă reduce conflictul
- Abțineți-vă de a fi abraziv sau contradictoriu
- Încearcă să fii sincer și sincer în cuvinte și fapte
Un cuvânt de la Verywell
Amintiți-vă, trăsăturile de personalitate, precum agreabilitatea, reprezintă doar un factor în determinarea cine sunteți. Chiar dacă obțineți un scor ridicat în agreabil, aveți totuși un anumit nivel al celorlalte trăsături din personalitatea voastră.
Deci, în timp ce înțelegerea agreabilității vă poate ajuta să înțelegeți tendințele, nu este singura dvs. caracteristică definitorie. Fiecare persoană are o dimensiune a celor cinci trăsături rămase din viața sa. Fii deschis să explorezi toate domeniile personalității tale.