Când numim pe cineva sau ceva de încredere, vrem să spunem că sunt consecvenți și de încredere. Fiabilitatea este, de asemenea, o componentă importantă a unui bun test psihologic. La urma urmei, un test nu ar fi foarte valoros dacă ar fi inconsistent și ar produce rezultate diferite de fiecare dată. Cum definesc psihologii fiabilitatea? Ce influență are asupra testării psihologice?
Fiabilitatea se referă la consistența unei măsuri. Un test este considerat fiabil dacă obținem același rezultat în mod repetat. De exemplu, dacă un test este conceput pentru a măsura o trăsătură (cum ar fi introversia), atunci de fiecare dată când testul este administrat unui subiect, rezultatele ar trebui să fie aproximativ aceleași. Din păcate, este imposibil să calculăm exact fiabilitatea, dar poate fi estimată în mai multe moduri diferite.
Fiabilitate Test-Retest
Fiabilitatea test-retest este o măsură a consistenței unui test sau evaluare psihologică. Acest tip de fiabilitate este utilizat pentru a determina consistența unui test în timp. Fiabilitatea test-retest este utilizată cel mai bine pentru lucruri care sunt stabile în timp, cum ar fi inteligența.
Fiabilitatea test-retest este măsurată prin administrarea unui test de două ori în două momente diferite în timp. Acest tip de fiabilitate presupune că nu va exista nicio modificare a calității sau a constructului măsurat.În majoritatea cazurilor, fiabilitatea va fi mai mare atunci când a trecut puțin timp între teste.
Metoda test-retest este doar una dintre modalitățile care pot fi utilizate pentru a determina fiabilitatea unei măsurători. Alte tehnici care pot fi utilizate includ fiabilitatea între evaluatori, consistența internă și fiabilitatea formelor paralele.
Este important să rețineți că fiabilitatea test-retest se referă doar la consistența unui test, nu neapărat la validitatea rezultatelor.
Fiabilitatea între evaluatori
Acest tip de fiabilitate este evaluat prin faptul că doi sau mai mulți judecători independenți înscriu testul, apoi sunt comparate pentru a determina coerența estimărilor evaluatorilor.
O modalitate de a testa fiabilitatea inter-evaluatori este ca fiecare evaluator să aloce fiecărui element de test un scor. De exemplu, fiecare evaluator ar putea înscrie elemente pe o scară de la 1 la 10. Apoi, veți calcula corelația dintre cele două evaluări pentru a determina nivelul de fiabilitate între evaluatori.
Un alt mijloc de testare a fiabilității între evaluatori este de a determina evaluatorii să determine în ce categorie intră fiecare observație și apoi să calculeze procentul de acord dintre evaluatori. Deci, dacă evaluatorii sunt de acord de 8 din 10 ori, testul are o rată de fiabilitate între evaluatori de 80%.
Fiabilitatea formelor paralele
Fiabilitatea formelor paralele este măsurată prin compararea a două teste diferite care au fost create utilizând același conținut. Acest lucru se realizează prin crearea unui grup mare de articole de testare care măsoară aceeași calitate și apoi împărțirea aleatorie a articolelor în două teste separate. Cele două teste trebuie apoi administrate aceluiași subiect în același timp.
Fiabilitatea internă a consecvenței
Această formă de fiabilitate este utilizată pentru a evalua consistența rezultatelor între articolele din același test. În esență, comparați elementele de test care măsoară același construct pentru a determina consistența internă a testelor.
Când vedeți o întrebare care pare foarte asemănătoare cu o altă întrebare de testare, aceasta poate indica faptul că cele două întrebări sunt utilizate pentru a evalua fiabilitatea.
Deoarece cele două întrebări sunt similare și concepute pentru a măsura același lucru, persoana care efectuează testul ar trebui să răspundă la ambele întrebări la fel, ceea ce ar indica faptul că testul are consistență internă.
Factori care influențează
Există o serie de factori diferiți care pot influența fiabilitatea unei măsuri. În primul rând și poate cel mai evident, este important ca ceea ce se măsoară să fie destul de stabil și consecvent. Dacă variabila măsurată este ceva care se schimbă regulat, rezultatele testului nu vor fi consecvente.
Aspectele situației de testare pot avea, de asemenea, un efect asupra fiabilității. De exemplu, dacă testul este administrat într-o cameră extrem de fierbinte, respondenții ar putea fi distrăși și incapabili să finalizeze testul în măsura posibilităților lor. Acest lucru poate avea o influență asupra fiabilității măsurii.
Alte lucruri, cum ar fi oboseala, stresul, boala, motivația, instrucțiunile slabe și distragerea de mediu pot afecta, de asemenea, fiabilitatea.
Fiabilitate vs. Valabilitate
Este important de reținut că doar pentru că un test are fiabilitate, nu înseamnă că are valabilitate. Validitatea se referă la faptul dacă un test măsoară cu adevărat ceea ce pretinde că măsoară.
Gândiți-vă la fiabilitate ca la o măsură de precizie și validitate ca la o măsură de acuratețe. În unele cazuri, un test ar putea fi fiabil, dar nu valid.
De exemplu, imaginați-vă că solicitanții de locuri de muncă susțin un test pentru a determina dacă posedă o anumită trăsătură de personalitate. Deși testul ar putea produce rezultate consistente, s-ar putea să nu măsoare trăsătura pe care pretinde să o măsoare.