Erich Fromm a fost un psihanalist neo-freudian care a sugerat o teorie a personalității bazată pe două nevoi principale: nevoia de libertate și nevoia de apartenență. El a sugerat ca oamenii să dezvolte anumite stiluri de personalitate sau strategii pentru a face față anxietății create de sentimentele de izolare. Dintre aceste tipuri de personaje, el a sugerat că patru dintre ele sunt orientări neproductive, în timp ce una este o orientare productivă.
Fromm credea că caracterul este ceva care provine atât din moștenirea noastră genetică, cât și din experiențele noastre de învățare. Unele aspecte ale caracterului nostru sunt ereditare. Alte aspecte provin din ceea ce învățăm acasă, de la școală și din societate. Și, desigur, există interacțiunea dintre cele două influențe.
De asemenea, Fromm credea că personajul este ceva profund înrădăcinat și dificil de schimbat. Cu toate acestea, a fi conștienți de tendințele noastre și a ne angaja în schimbare poate ajuta la inspirarea schimbării. Diferitele trăsături care apar din fiecare dintre cele cinci tipuri de caractere au atât aspecte pozitive, cât și negative. Cu toate acestea, Fromm considera în general primele patru orientări ca fiind neproductive.
De asemenea, Fromm credea că oamenii pot prezenta caracteristicile mai multor tipuri și că personalitățile pot fi alcătuite dintr-o combinație de orientări diferite.
Tipul de caracter receptiv
Tipul receptiv se caracterizează printr-o nevoie de sprijin constant de la alții. Ei tind să fie pasivi, nevoiași și total dependenți de ceilalți. Acești oameni necesită sprijin constant de la familie, prieteni și alții, dar nu susțin acest sprijin. Tipurile receptive tind, de asemenea, să nu aibă încredere în propriile abilități și au dificultăți în luarea propriilor decizii. Persoanele care cresc în gospodării care sunt dominante și controlante tind să aibă adesea această orientare a personalității.
Tipul de caracter exploatant
Tipul de exploatare este dispus să mintă, să trișeze și să manipuleze pe alții pentru a obține ceea ce au nevoie. Pentru a-și îndeplini nevoia de a aparține, s-ar putea să caute persoane care au o stimă de sine scăzută sau să mintă că iubește pe cineva de care chiar nu le pasă. Aceste tipuri iau ceea ce au nevoie fie prin forță, fie prin înșelăciune și exploatează alți oameni pentru a-și satisface propriile nevoi egoiste.
Tipul caracterului de acumulare
Tipul de tezaur face față nesiguranței prin faptul că nu se desparte niciodată de nimic. Ei adună adesea o cantitate masivă de bunuri și de multe ori par să le pese mai mult de bunurile lor materiale decât de oameni.
Tipul caracterului de marketing
Tipul de marketing privește relațiile în termeni de ceea ce pot câștiga din schimb. S-ar putea concentra pe căsătoria cu cineva pentru bani sau statut social și tind să aibă personalități superficiale și anxioase. Aceste tipuri tind să fie oportuniste și își schimbă convingerile și valorile în funcție de ceea ce cred ei că le va duce mai departe.
Tipul de caracter productiv
Tipul productiv este o persoană care își ia sentimentele negative și canalizează energia în muncă productivă. Se concentrează pe construirea unor relații iubitoare, îngrijitoare și semnificative cu alte persoane. Acest lucru se aplică nu numai relațiilor romantice, ci și altor relații familiale, prietenii și relații sociale. Acestea sunt adesea descrise ca un bun soț, părinte, prieten, coleg de muncă și angajat.
Dintre cele cinci tipuri de caractere descrise de Fromm, tipul productiv este singura abordare sănătoasă pentru a face față anxietății care rezultă din conflictul dintre nevoia de libertate și nevoia de a aparține.
