Ce este Misoginia?
De mult timp, misoginismul a fost definit ca ura femeilor. Este un termen care este adesea folosit pentru a descrie actele extreme de violență împotriva femeilor.
Istoria utilizării termenului
Cu toate acestea, cuvintele evoluează adesea pe măsură ce cultura se schimbă, iar acest lucru a fost cazul în 2012 cu discursul lui Julia Gillard în Parlament în timp ce servea ca prim-ministru al Australiei, când a numit comportamentul șefului opoziției drept misogin.
Dicționarul australian Macquarie și-a extins chiar definiția misoginiei pentru a se referi la o prejudecată înrădăcinată împotriva femeilor în urma acestui eveniment.
Un studiu din 2015 a analizat 216 de articole care au fost publicate în presa scrisă australiană în săptămâna următoare discursului lui Gillard pentru a explora modul în care această acuzație de misoginie a fost respinsă, minimizată și subminată și a constatat că „aceste construcții predominante nu servesc doar la menținerea și justificarea genului inegalități, dar funcționează și pentru a le reproduce și perpetua ”.
După cum demonstrează acest incident și cercetările ulterioare, misoginismul plasează în mod devastator femeile într-o dilemă ideologică: femeile se confruntă cu provocări atunci când fac încercări de abordare a misoginiei, dar, de asemenea, se ocupă de obstacole ignorând misoginia, deoarece acest lucru poate permite perpetuarea viziunilor și comportamentelor misogine.
Logica Misoginiei
În cartea ei, Down Girl: Logica Misoginiei, Kate Manne subliniază modul în care misoginia operează pentru a consolida dominanța masculină prin referiri la violența lui Elliot Rodger din California în mai 2014 și condamnarea lui Purvi Patel de 20 de ani în 2015 pentru feticid în Indiana.
Astfel de exemple demonstrează de ce oamenii care nu se conformează ierarhiilor societale de gen prezintă un risc deosebit de a fi afectat de misoginie, având în vedere modul în care existența lor perturbă sistemele patriarhale.
Sexism vs. Misoginie
Manne diferențiază faptul că „sexismul este considerat a fi ramura ideologiei patriarhale care justifică și raționalizează o ordine socială patriarhală, în timp ce misoginismul este sistemul care politizează și impune normele și așteptările sale de guvernare”.
Femeile se confruntă cu daunele misoginilor comise de bărbați în mod regulat. După confruntarea cu aceste atitudini și acțiuni opresive, femeile pot, la rândul lor, să interiorizeze aceste credințe.
Această internalizare poate contribui apoi la propria poliție asupra lor și a altor sexe marginalizate într-un efort de a evita victima violenței misogine din partea bărbaților.
Impactul misoginiei online
Atunci când misoginia se perpetuează prin intermediul rețelelor sociale și a altor platforme online, aceasta poate produce rezultate periculoase.
#GamerGate
Potrivit unui articol din jurnal din 2015, #GamerGate se referă la o serie de incidente care au urmat unei postări pe blog de Eron Gjoni pe 8 august 2014, în care îl acuza în mod greșit pe fosta sa Zoe Quinn că se culcă cu un critic de joc pentru o recenzie pozitivă a ei joc Depression Quest.
Acuzațiile sale au condus la hărțuire online și offline a acestei femei, deoarece adresa ei de domiciliu și numărul de telefon au fost publicate, iar ea a primit violuri și amenințări cu moartea. Campania de hărțuire #GamerGate s-a extins rapid la alte femei proeminente din industria jocurilor video, inclusiv Brianna Wu și Anita Sarkeesian.
Consecințele violente ale hărțuirii online depășesc cu mult spațiile digitale în care pot începe. Mai mulți critici ai #GamerGate au fost „înșelați”, ceea ce înseamnă că necunoscuții au făcut apeluri frauduloase la poliție și au trimis echipe SWAT la casele criticilor.
Un articol al revistei din 2018 a analizat modul în care misoginia este deosebit de răspândită online și se aliniază cu alte practici opresive, inclusiv supremația albă, antagonismul ciudat, abilitatea etc.
Pe baza datelor din 2017, Centrul de Cercetare Pew a constatat că atitudinile față de hărțuirea online variază în funcție de sex, întrucât 70% dintre femei au considerat că aceasta este „o problemă majoră”, în timp ce doar 54% dintre bărbați au simțit acest lucru și 63% dintre femei au considerat că este mai important să te simți în siguranță online decât să poți împărtăși liber opiniile, în timp ce doar 43% dintre bărbați au simțit acest lucru.
Experiențele și atitudinile întăresc misoginismul
Atunci când sexele marginalizate care suferă daunele misoginiei se confruntă cu bărbații care reduc la minimum problema hărțuirii online în favoarea liberei exprimări, astfel de încălcări vor continua.
Ce este Misogynoir?
În 2018, Moya Bailey și Trudy, femeile negre care aveau roluri substanțiale în definirea misognoirului și în promovarea termenului, l-au descris ca „misoginismul rasist anti-negru pe care îl experimentează femeile negre” și au discutat despre modul în care misognoirul a funcționat pentru a-și șterge singuri munca.
Prin aceasta, în ciuda succesului lor de a arunca o lumină asupra fenomenului de misogie, continuă să acționeze pentru a face rău acestor femei negre. Din păcate, genurile marginalizate, care sunt, de asemenea, oprimate în alte moduri, cum ar fi negru și ciudat, continuă să prezinte un risc mai mare de a fi dăunat de misoginie, având în vedere modul în care provoacă ierarhiile de gen.
Pentru a ilustra misogiozitatea la locul de muncă, Manne a aprofundat cazul Daniel Holtzclaw „al ofițerului de poliție violator în serie din Oklahoma City, care a prădat femeile negre care aveau antecedente penale, în convingerea că aceste femei nu vor avea niciun recurs legal”.
În acest fel, misoginia anti-neagră a fost săvârșită împotriva acestor negre mult timp după actele sale de violență sexuală față de ele prin descrieri ale sale în articole și documentare care l-au promovat ca fiind incapabil de astfel de încălcări de către cei dragi, îndoieli ale folclorului negru ca martori credibili , etc.
Din păcate, femeile negre continuă să se confrunte cu riscuri suplimentare de a fi afectate de misoginie din cauza modului în care se aliniază la anti-negru și se confruntă cu obstacole suplimentare atunci când încearcă să facă dreptate.
Transmisoginie
Un studiu din 2018 realizat de un asistent social japonez american ciudat pe adulții feminini trans din New York a constatat că „participanții și-au evidențiat experiențele de victimizare ca implicând atitudini și comportamente misogine combinate cu expoziții transfobice de devalorizare, fetișizare și obiectivare”.
După cum demonstrează această cercetare calitativă, femeile trans de culoare prezintă un risc crescut de a fi afectate de transfobie, misoginie și supremație a albului, care tind să contribuie la subocupare, sărăcie, preocupări legate de locuințe, probleme de sănătate, probleme juridice, victimizare etc.
Un cuvânt de la Verywell
În ciuda daunelor omniprezente ale misoginiei, așa cum este analizat aici, puteți constata că oamenii nu ezită să o abordeze direct, chiar și atunci când se află în poziții de privilegiu relativ, cum ar fi o femeie bogată cisgen, care face parte din modul în care acest sistem opresiv continuă să fie. perpetuată.
În cele din urmă, poate fi necesar să reflectați asupra propriilor dvs. nevoi unice și a provocărilor implicate, atunci când vă confruntați cu aceasta, deoarece cei care s-au opus misoginiei se confruntă adesea cu o reacție copleșitoare.
Din păcate, deși este de înțeles de ce folxul poate fi îngrijorat de a se opune direct misoginiei, mai ales având în vedere modul în care poate avea un impact negativ asupra sănătății mintale, o astfel de evitare contribuie doar la prejudicii suplimentare pentru cei mai vulnerabili dintre identitățile marginalizate, precum femeile trans negre, al căror risc ridicat este a fi ucis se datorează realității dure a violenței transmisogine care încă le dăunează în mod disproporționat.
